Văn hóa - KOLITY

Giới thiệuGiới thiệu

Văn hóa Kolity

Cạnh tranh giữa các doanh nghiệp cũng chính là cạnh tranh giữa các nền văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp thấm vào mọi hoạt động của công ty và là tài sản tinh thần chung của toàn thể nhân viên Kolity. Sức mạnh văn hóa doanh nghiệp Kolity chính là năng lực cạnh tranh cốt lõi của chúng tôi.

Kolity
Chất lượng

MỤC TIÊU

Đến năm 2025, trở thành một trong những doanh nghiệp sản xuất có ảnh hưởng nhất trong ngành phụ kiện nội thất toàn cầu.
Tầm nhìn

Để thế giới yêu thích phụ kiện nội thất do Trung Quốc sản xuất.
sứ mệnh

Cung cấp phụ kiện nội thất và dịch vụ hàng đầu cho người dùng toàn cầu.
giá trị

Học hỏi, đổi mới, đam mê và cùng thắng.

QUẢN TRỊ KOLITY

Tiêu chuẩn tuyển chọn nhân tài của Kolity

Tiêu chuẩn tuyển chọn nhân tài của Kolity

1. Trước hết làm người tử tế, sau đó mới là nhân tài.
2. Thường xuyên suy nghĩ, viết, nói và hành động.
3. Yêu thích học hỏi.
Định vị thương hiệu

Tên gọi "Kolity" bắt nguồn từ cách phiên âm của từ tiếng Anh "Quality" (Chất lượng), thể hiện cam kết về chất lượng mà Kolity đặt ra ngay từ ngày đầu thành lập.
Triết lý quản trị Kolity

Tinh gọn, số hóa, mô hình amoeba, cơ chế đánh giá KPI và OKR.
Khẩu hiệu Kolity

Kolity - ham học hỏi, Kolity - vươn tới đỉnh cao.
Khẩu hiệu quản trị

Không ngừng hoàn thiện hệ thống quản trị vì sự tiến bộ của nhân viên.

NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA KOLITY

01.

Chúng tôi có đội ngũ ham học hỏi, đề cao tinh thần đồng đội và năng lực thực thi mạnh mẽ.
02.

Suốt mười năm qua, chúng tôi luôn tập trung vào chất lượng và chi tiết sản phẩm.
03.

Lắng nghe ý kiến, góp ý của người dùng và nhanh chóng cải tiến.
04.

Dám đổi mới và liên tục cải tiến từ sản phẩm đến mô hình quản trị doanh nghiệp.
05.

Thành lập Trường Doanh thương Kolity giúp nhân viên và đối tác không ngừng học hỏi, phát triển.
06.

Thành lập Mô hình quản trị Kolity Fun khuyến khích nhân viên chủ động tham gia cải tiến doanh nghiệp.

Thiết kế bởi Kingtin

Văn hóa Kolity

Kolity Chất lượng

Kolity
Chất lượng